通过动员有爱心的华体会注册人提供志愿服务来满足迫切的社区需求.
华体会注册关怀中心的存在就是为了将激情转化为行动, 通过伙伴关系利用资源, 并在华体会注册市创造持久的变化. 通过适应和应对最紧迫的社区需求，华体会注册已经成为伦敦金融城领先的志愿者管理组织——从粮食不安全和教育不平等等日常挑战，到应对9/11和新型冠状病毒肺炎大流行的救援努力.
华体会注册通过致力于华体会注册的核心价值观:公平，促进与所有利益相关者的动态关系, 人类和信任. 华体会注册看到每个利益相关者的价值. 无论是华体会注册的志愿者, 捐助者, 工作人员, or community partners; we know we work best when we work together. 当新的挑战出现时, 华体会注册看的是大于1的网络,000年的非营利组织, 学校, 以及五个行政区的政府机构通知华体会注册的反应. 华体会注册建立信任与华体会注册的50,每年有2万名志愿者贡献他们的时间和技能来满足当前的需求.
随着华体会注册团队的成长，华体会注册致力于创造一支反映华体会注册所服务社区的员工队伍. 华体会注册关怀基金会致力于培养一个让每个员工都感到被重视的工作场所, 找到一个属于自己的地方, 并将真实的自我带到工作中.
华体会注册关怀寻求一位有经验、有战略眼光、有激情、有使命的领导者. 执行主任(ED)将运用经验, 愿景, 以及促进该组织令人印象深刻的记录的创新, 规模的影响, 并带领华体会注册关怀中心进入影响和资源开发的下一阶段. 向董事会汇报, 急诊科最终负责组织的管理, 包括战略, 编程, 财政, 和操作责任.
首席项目官(CPO)将推动战略发展, 执行, 以及华体会注册关怀项目的不断完善, 确保为志愿者提供有影响力的体验, 伙伴组织, 和社区. CPO将领导华体会注册关怀中心努力深化与志愿者和社区合作伙伴的合作，并为项目管理开发一个一流的数字平台, 招聘, 保留, 并认识到志愿者.
项目主任直接向执行主任报告, 领导39名专业项目人员.
Salesforce 管理员 负责 配置， 和华体会注册关怀基金会的Salesforce平台 的维护，以及确保数据完整性. 这是志愿者/捐赠者/项目跟踪和组织数据管理的组成部分. Salesforce管理员 职位需要业务分析师技能，例如 会见 与 涉众, 优先级的请求, 管理项目, 将 非技术需求翻译给技术受众，反之亦然. 注意细节和高度的组织能力是必须的. 这个职位有可能学习更多关于编码的知识，并帮助华体会注册的开发人员维护华体会注册的代码库.
该职位将向技术总监汇报，并与 七人 技术团队的其他成员合作，以满足华体会注册的所有技术需求. 关键的利益相关者包括华体会注册关怀中心的所有员工以及外部供应商.
技术总监监督华体会注册关怀中心技术的所有方面. 他们开发组织的IT愿景，并将其转化为可执行的目标. 他们还管理和执行所有平台上的开发工作，并确保用户体验原则指导公共网站的开发. 总监带领一个由六人组成的资讯科技专业团队，在团队内培养卓越的服务.
这个角色向财务总监报告 & 运营官和领导6名IT专业人员的团队，包括:一个网页开发人员，Jr. Web开发人员，销售团队管理员，用户体验主管，技术经理，以及P/T技术专家. 技术总监经常与华体会注册关怀组织的领导团队和整个组织的项目负责人接触.
志愿者活动主管领导一个9人的部门，以个人为中心，使用生产工具, 规划, 和事件管理，以执行的观点. 总监设定高质量活动的愿景，并创造环境, 流程, 以及在所有华体会注册关怀项目和活动中持续达到质量水平的工具.
向主管志愿者关系的主管汇报 & 支持, 军官, 志愿者的支持引导, 通过一个熟练的团队, 华体会注册关怀的客户关系管理和客户服务的努力. 华体会注册关怀中心的志愿者动员了全市范围内的各种项目, 每年为数十万脆弱的华体会注册人提供支持. 这个职务有三个主要的问责机制:
(1)与志愿者关系总监合作 & 支持, 该干事提供策略方向及订明, 雄心勃勃的, 以及团队成员的项目/运营计划和执行的文化响应性目标, 督促他们完成目标, 并指导和支持每个团队成员充分发挥他们的潜力.
(2) Officer为内外部利益相关者提供客户关系管理和客户服务专家.
(3)干事支持部门成员, 与其他部门合作, 协助主管处理部门事务, 并在华体会注册关怀中心的跨职能委员会任职，以帮助推动组织的有效性和效率.
这个角色向主管志愿者关系的主管报告 & 支持. 他们与志愿者交流, 团队领导, 主要外部合作伙伴(华体会注册服务), 工具与资助者), 与以下团队和部门定期合作:志愿者关系, 志愿者活动, 和社区关系, 程序设计 & 评价、发展和技术.
项目经理作为团队之间的主要合作伙伴，确保华体会注册的i和t都是圆点的. 这个人创建并监督工具，通过这些工具，华体会注册可以跟踪华体会注册什么时候需要做事情，以及谁需要做与华体会注册的公司服务项目相关的事情, 华体会注册的跨组织计划包括正在进行的日程表规划, 外套驱动器, 冬天的愿望, 911日和华体会注册的年度团队领袖会议. 对您来说，支持一条理解和协作的清晰路径是您的目标. 对你来说，时间表和项目管理会议将是例行公事. 不断改进规划是必须的. 你需要成为一个在合作中找到成就感的计划者. 把要做的事情从清单上划掉, 并要求其他人也这样做, 你应该从中找到乐趣吗.
在此角色中，您将主要与内部涉众进行交互. 你的内部利益相关者包括:志愿者活动领导团队——包括你的主管, 志愿者活动总监, 活动运营主任, 以及活动制作主任, 你的志愿者活动部门的同事在活动生产协调和活动运营团队, 你的企业关系对应部门, 包括一名公司关系官和一名公司服务经理，负责一个活动或项目, 华体会注册的社区参与部门，因为它与项目有关, 华体会注册项目设计部的联络员, 华体会注册的沟通部门和项目团队成员.
是机构关系小组的关键成员, 军官, 企业关系, 与公司团队一起进行募捐和管理工作，并深化潜在的捐赠渠道. 该职位主要负责创意开发, 设计, 实现, 与150多家企业合作伙伴评估企业筹资策略，以支持华体会注册关怀中心的财务和关系建设目标. 该官员将在企业合作伙伴的投资组合中发展和管理关系，以筹集超过1美元的资金.500万用于社区项目. 理想的候选人将专注于战略, 合作性筹资与驱动建立新的资金流.
是机构关系小组的关键成员, 经理, 企业关系, 与公司团队一起进行募捐工作, 管理努力, 年度活动项目管理, 以及为合作公司员工提供志愿服务的项目，从最初的构思到每年的结束，监督数百个志愿项目. 该经理将发展和管理与75家企业合作伙伴的关系，通过华体会注册的年度活动和企业参与活动为社区项目筹集超过50万美元. 理想的候选人应该是注重策略的人, 合作性筹资与驱动建立新的资金流.
向志愿者关系主任汇报, 志愿者关系助理负责监督和支持华体会注册完整的志愿者数据库. 华体会注册关怀中心的志愿者动员了全市范围内的各种项目, 每年为数十万脆弱的华体会注册人提供支持. 这个角色负责营造一个环境，让志愿者通过提供卓越的客户服务，并确保所有政策和程序得到维护，从而茁壮成长. 确保有一个很棒的志愿者体验, 这个角色将引出并提供反馈, 当志愿者的问题出现时，华体会注册就去解决.
向有关人员报告, 志愿者的关系, 季节性招聘和入职助理负责招聘工作, 筛选, 和新员工培训高质量, 有文化能力的志愿者主要支持华体会注册的季节性大学入学和税务准备项目. 该职位与招聘助理和志愿者支持团队紧密合作，将团队领导和志愿者安排到项目中.
季节性招聘和入职助理将采用多种招聘策略，包括有针对性的电子邮件沟通和有针对性的电话活动. 他们将是解释项目细节的专家，目的是激发志愿者的兴趣和安置.
这个职位是全职的季节性职位. 该合同的期限是每周大约30 - 35小时, 从十月下旬到三月. 这个位置可以远程完成.
华体会注册关怀中心的社区关系部门主要负责与华体会注册服务的社区发展更深入和更合作的关系，以提高华体会注册的影响. 部门标识, 培养, 并维护与社区伙伴的关系, 客户, 以及志愿者联络员来了解社区的需求, 然后运用这种理解, 与其他部门合作, 创建有效的程序设计. 社区合作伙伴协调员正在合作伙伴地点实地工作, 培育战略伙伴关系，以扩大华体会注册的业务组合，并向华体会注册服务的社区展示华体会注册关怀中心作为重要合作伙伴的价值.
社区伙伴关系协调员将向社区伙伴关系干事报告. You will serve on the 社区伙伴关系 team; and will frequently collaborate with the 志愿者活动, 社区伙伴关系及义工关系小组副主任.
向有关人员报告, 社区伙伴关系, 季节协调员确保华体会注册的志愿者在华体会注册服务的社区所面临的问题上做出有意义的改变. 华体会注册关怀中心的社区关系部门主要负责与华体会注册服务的社区发展更深入和更合作的关系，以提高华体会注册的影响. 部门标识, 培养, 并维护与社区伙伴的关系, 客户, 以及志愿者联络员来了解社区的需求, 然后运用这种理解, 与其他部门合作, 创建有效的程序设计. 季节协调员将: